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4 estrategias para elaborar un resumé ganador

      
Fuente: Shutterstock

Armar un resumé que te separe del resto de los candidatos no es tan simple como parece. Por más que no tengas una extensa trayectoria profesional a tus espaldas, existen distintas estrategias que puedes seguir para llamar la atención de los reclutadores de personal y aumentar tus posibilidades de obtener el puesto.

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La agencia de empleo Career One Stop, asociada al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, elaboró una serie de recomendaciones para quienes estén a la búsqueda de un nuevo empleo. A continuación, te las compartimos:

 

1. Promociona tu “marca personal”

Esto no quiere decir que tengas una compañía o una empresa propia, sino que te veas a ti mismo como una “marca” que debes saber vender y promocionar.  Esta “marca” es simplemente la forma en que quieres ser percibido por los demás. Una marca sabe exactamente qué tiene para ofrecer y tiene una imagen consistente. Por este motivo, verte a ti mismo como una marca y proyectarte de esa manera hacia el mundo laboral te hará más atractivo para las empresas.

Por ejemplo, si quieres mostrarte como un profesional dinámico y con un dominio fluido de la tecnología, debes asegurarte de que tu resumé proyecte esa imagen, ya sea en tu extracto personal como en tus habilidades.

 

2. Identifica tus habilidades transferibles

Estas son aquellas cualidades y habilidades que puedan aplicarse en diversas áreas profesionales. Algunos ejemplos son: capacidad de organización, comunicación escrita, confiabilidad, resolución de problemas y planificación estratégica. Si crees que una de tus virtudes personales puede ser beneficiosa para el puesto, no te olvides de incluirla.

 

3. Destaca tus logros

Examina tu experiencia profesional y determina en qué ocasiones supiste resolver algún desafío o problema de la empresa, es decir, cuándo tu accionar resultó de valor especial para la organización.

 

4. Emplea palabras clave

Si tu resumé incluye palabras clave que figuran en la descripción del puesto, será más fácil para los reclutadores de personal identificarte como un potencial candidato.

 

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