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Hoy es el Día Internacional de la Mujer 2017

      
Fuente: Shutterstock

ONU Mujeres definió el lema del Día Internacional de la Mujer 2017 como “Las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50 en 2030”, referido a la igualdad de oportunidades laborales, de salario y de promoción entre hombres y mujeres. La consigna parte de datos que demuestran una realidad mundial compleja laboralmente para el género femenino. Si bien los avances fueron significativos, la ONU estima que a este ritmo podría tomar unos 70 años eliminar la brecha, especialmente en aspectos salariales.  



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Ambigüedad entre avances tecnológicos y brecha de género

Los avances en nuevas tecnologías, automatización, robótica e Internet, crean fuentes laborales al tiempo que crece el trabajo informal, la inestabilidad de ingresos y el daño ambiental que causan determinadas actividades productivas.

Todos estos factores impactan directamente en las oportunidades laborales que se presentan tanto para hombres como para mujeres, si por ejemplo, se tiene en cuenta que la brecha de género en relación con la conexión a Internet es de 12 % favoreciendo a los hombres.

Muchos de los trabajos que se conocen hoy en día desaparecerán en los próximos años dando lugar a nuevas tareas y formas de producir, vinculadas con la tecnología. Por lo tanto, es imprescindible poseer alfabetización digital para poder afrontar los cambios que se vienen, lo cual implica un acceso masivo a los sistemas de educación formal y mejores tasas de terminación para primaria y secundaria.

 De hecho, representan algunos de los objetivos de Desarrollo Sostenible en la Agenda 2030, puntos que cobran especial importancia en el Día de la Mujer pues se aprovecha el marco para incentivar la creación de políticas que contribuyan con estas líneas de acción.


Datos sobre la situación laboral actual de la mujer en el mundo:

  • 50% de las mujeres en edad de trabajar están activas en el mercado en comparación al 76% de los hombres.
  • 26% incrementaría el PBI mundial anual si el mercado laboral fuera repartido equitativamente entre hombres y mujeres.
  • 77 céntimos es lo que gana una mujer por cada dólar que percibe un hombre como pago por el mismo trabajo.
  • 61.5% de las mujeres trabaja en el sector servicios, lo que implica mayor informalidad y menor protección social por tratarse de empleos vinculados al ámbito doméstico o de los cuidados.


Mujeres migrantes y trabajo no remunerado

El 44% de la fuerza laboral migrante corresponde a mujeres, quienes ocupan el 74% de los trabajos de empelada doméstica disponible en el país al cual llegan. Respecto a la informalidad, es importante destacar que el 57% no posee una jornada laboral limitada cuando se trata de trabajos domésticos. A su vez, las mujeres poseen mayores probabilidades de ser contratadas por intermediarios (como una empresa de limpieza que ofrece servicios tercerizados) especialmente cuando son jóvenes.

Asimismo, las mujeres realizan 2.5 veces más de trabajos en el hogar que los hombres según datos de la ONU, como limpiar, cocinar, cargar leña o agua y cuidar niños. El trabajo no remunerado que se desarrolla en el ámbito doméstico, sustenta la economía disminuyendo las consecuencias negativas por falta de gasto público y de infraestructura, por lo cual la distribución equitativa es una de las vertientes para una mayor inserción laboral relacionada con la gestión del tiempo.

Por otra parte, las mujeres son 1% más propensas al desempleo que los hombres, lo que se visualiza particularmente entre los jóvenes. En África y algunas economías asiáticas, los hombres jóvenes consiguen dos veces más empelo que las mujeres de su edad aunque se aprecie un crecimiento generalizado en su nivel de instrucción desde hace unos años.

Esto sugiere que la educación es necesaria para cambiar la realidad pero no un aspecto exclusivo, sino que abarca concepciones culturales y políticas públicas que impulsen acciones concretas en el acceso a Internet, la alfabetización digital, la flexibilidad horaria y la equidad salarial, entre otros múltiples factores que confluyen.




Mira este video de ONU Mujeres sobre el Día Internacional de la Mujer




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Agustina Ciancio

Agustina Ciancio

Licenciada en Ciencias de la Comunicación, inclinada hacia la búsqueda de oportunidades para fomentar la ciudadanía informada.

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