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11 consejos para prevenir el mobbing

      
Promueve el compañerismo y la unión en la empresa, para evitar el mobbing. Foto: Universia Puerto Rico.
Promueve el compañerismo y la unión en la empresa, para evitar el mobbing. Foto: Universia Puerto Rico.

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El mobbing constituye todo tipo de acoso y hostigamiento psicológico, verbal y físico que se genera en los entornos laborales. Saber cómo evitarlo es fundamental para asegurar que tu bienestar y productividad no se vean afectados. Aquí te damos algunos consejos para prevenir esas prácticas en tu empresa, según publica el portal Starmedia.com.


1.    Planifica, organiza y realiza talleres informativos sobre el mobbing con todos los miembros de la compañía.

2.   Modifica las tareas de los empleados a fin de que su trabajo no se convierta en algo monótono y desmotivador.

3.     Distribuye y delega actividades a los trabajadores en base a sus capacidades.

4.    Establece tácticas estratégicas para la creación continua de oportunidades que permitan el crecimiento y desarrollo de los miembros de la organización.

5.    Promueve y vela por la existencia de un entorno de trabajo fraterno, seguro y grato para todos.

6.     Fomente la comunicación y las relaciones laborales entre los trabajadores.

7.  Organiza actividades fuera de la oficina que busquen promover la unión, honestidad y respeto entre los empleados.

8. 
   Mantente abierto y a disposición de recibir sugerencias que mejoren el ambiente laboral y la productividad de cada persona.

9.     No subestimes el poder de las frases de motivación laboral.


10.  Motiva al personal con palabras de aliento y agradecimiento que reconozcan su esfuerzo y dedicación.

11.   Para que se cumplan todos los reglamentos laborales, empieza tú mismo por cumplirlos y da el ejemplo.





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