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10 habilidades blandas más solicitadas en un empleo

           Autor: Agustina Ciancio
Fuente: Shutterstock

Las habilidades blandas son cualidades personales relacionadas con la inteligencia emocional que permiten mejorar el desempeño laboral. Su demanda es alta ya que dependen de la capacidad individual para desarrollarlas y no se aprenden en un aula. Al respecto, LinkedIn realizó una investigación que consistió en el acceso a los perfiles de 2.3 millones de integrantes de la red y encuestó a 291 directores de reclutamiento estadounidenses para determinar cuáles son las habilidades blandas más solicitadas a la hora de conseguir el empleo deseado.

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Investigación de LinkedIn sobre las habilidades blandas más requeridas 

La demanda de habilidades blandas en los candidatos que se presentan para obtener un empleo es alta, debido a que el 59% no posee las capacidades personales necesarias para ocupar la vacante. Así lo afirmaron los reclutadores de personal encuestados para la investigación.

El principal error por parte de los candidatos es no especificar sus habilidades blandas en el perfil de LinkedIn, pues son estas cualidades las que diferencian a un aspirante de otro con la misma titulación, además de su experiencia profesional.  

Conjuntamente a la opinión de los reclutadores de personal, se acudió a los perfiles de usuarios de la red que se postularon a un mínimo de dos vacantes de empleo entre junio de 2014 y junio de 2015. Sumado a esto, los candidatos considerados debieron conseguir empleo entre la fecha de su primera aplicación y un lapso de seis meses ulterior a su última solicitud.

El cruce de los datos extraídos en la encuesta a los reclutadores y las habilidades detalladas por los solicitantes que accedieron a puestos laborales, derivó en las cualidades personales mayormente requeridas en el mercado laboral actual.

 

10 habilidades blandas que te asegurarán el trabajo

  • Buena comunicación a nivel general.
  • Organización.
  • Capacidad de trabajar en equipo.
  • Puntualidad.
  • Pensamiento crítico.
  • Relacionamiento social.
  • Pensamiento creativo.
  • Comunicación interpersonal.
  • Adaptabilidad.
  • Personalidad amistosa.



Áreas con mayor demanda de habilidades blandas

  • Restaurantes.
  • Capacitación profesional.
  • Servicios de consumo.
  • Ventas por menor.
  • Deportes.
  • Hospitales.
  • Recursos humanos.
  • Empresas de servicios integrales.
  • Organización social y cívica.
  • Consultoría.



Áreas con menor demanda de habilidades blandas

  • Diseño gráfico.
  • Cinematografía.
  • Arquitectura.
  • Música.
  • Fotografía.
  • Bellas Artes
  • Diseño general.
  • Ingeniería civil.
  • Derecho.
  • Artesanías.


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Agustina Ciancio

Agustina Ciancio

Licenciada en Ciencias de la Comunicación, inclinada hacia la búsqueda de oportunidades para fomentar la ciudadanía informada.

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