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2013, Año Iberoamericano de la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad

      
XXII Cumbre Iberoamericana de Cádiz de Jefes de Estado y de Gobierno. Foto: stock.xchng.
XXII Cumbre Iberoamericana de Cádiz de Jefes de Estado y de Gobierno. Foto: stock.xchng.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) celebra la designación adoptada por la XXII Cumbre Iberoamericana de Cádiz de Jefes de Estado y de Gobierno, de designar 2013 como Año Iberoamericano de la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad. El CERMI afirma que esta decisión "constituye una oportunidad para orientar las políticas públicas y la acción de la sociedad civil hacia la incorporación de las personas con discapacidad al mundo del trabajo".

Según cifras de la Organización Mundial de la Salud (OMS), de los aproximadamente mil millones de personas que tienen discapacidad en todo el mundo (que suponen alrededor del 15% de la población), unos 90 millones viven en Latinoamérica, donde se calcula que el 80% de estos ciudadanos presentan graves problemas para acceder a bienes sociales básicos como es el empleo.

Con el fin de dotar de contenido a este Año, en las próximas semanas, el CERMI se dirigirá a las compañías españolas con mayor presencia en Latinoamérica para solicitarles que adopten un programa de acción de inserción laboral de personas con discapacidad, con objetivos mensurables, como contribución al Año Iberoamericano 2013.

La designación del 2013 como Año Iberoamericano de la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad se produce a propuesta conjunta de Ecuador y España, países de la comunidad iberoamericana que se hicieron eco de una sugerencia planteada hace unos meses por el CERMI y la Fundación ONCE para América Latina.

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