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Empleo: ¿cómo vestir para una entrevista laboral?

      
Fuente: Shutterstock

A la hora de presentarse a una entrevista laboral son muchos los elementos que serán evaluados: la puntualidad con que arribamos al encuentro, la actitud con que allí nos manejamos, las expresiones que empleamos, etcétera. 

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Si bien todos estos aspectos son importantes, existe uno que es fundamental: nuestra forma de vestir. Es que según especialistas de la Universidad de Illinois nuestro estilo, dice mucho más de nosotros de lo que podamos imaginar.

 

Si bien cada rubro tiene un código de vestimenta distinto, la ropa conservadora es adecuada para todos pero, ¿cómo es este estilo? 

 

La ropa conservadora es un tipo de atuendo que es también conocido con el término “sobrio”. Se trata de aquellas prendas de colores oscuros que son cortadas de forma recta y tradicional. Aunque muchos lo consideran aburrido, es el único estilo que combina profesionalismo y seriedad.

 

Colores: ¿cuáles sí y cuáles no?

El gris, el negro y el azul son las tonalidades más recomendables para asistir a una entrevista. Igualmente, colores como el marrón y el blanco son adecuados también.

 

Las gamas a evitar son las más fuertes como el verde, el amarillo, el violeta y el naranja ya que no otorgan el formalismo que se necesita para el ámbito laboral. El hecho de seleccionar prendas originales con estos colores puede dar a entender que careces de sentido común por lo que, optar por un estilo conservador puede ser más beneficioso.

 

Mujeres: ¿falda, pantalón o vestido?

A diferencia de los hombres - que sólo utilizan pantalón - las mujeres pueden optar por una falta, un pantalón o un vestido. De acuerdo con los expertos, para las féminas es preferible vestir faldas con camisas, ya que otorga seguridad y profesionalismo.

 

Igualmente, es de vital importancia cuidar el largo de la falda ya que mostrar mucha piel puede dar una impresión equivocada de ti misma.

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