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Estudio revela por qué las jefas se deprimen más que los jefes

      
 |  Fuente: Universia

Un estudio de la Universidad de Texas analizó las diferencias que existen entre las jefas y los jefes y descubrió que ellas suelen deprimirse mucho más que ellos.

 

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Basándose en esto, los investigadores decidieron continuar con el estudio y comprender las causas que desencadenaban este hecho. Para ello, entrevistaron a 1,300 hombres y 1,500 mujeres. Se les hizo preguntas y se les solicitó que completaran cuestionarios donde evidenciaran cuál era su situación laboral y en qué días se sentían depresivos, con sentimientos de tristeza o de fracaso personal.

 

Al analizar las respuestas, los científicos identificaron que cuando las tareas que deben realizarse incluyen labores de contratación, despido o fijación de salarios, las mujeres jefas muestran un riesgo mayorde padecer síntomas depresivos que ellos.

 

Además, quedó en evidencia también que los hombres tienen mayor capacidad de desligarse del trabajo mientras que las mujeres sienten culpa de irse de la oficina ya que suelen sentirse fuertemente atadas a su trabajo en todo momento.

 

De acuerdo con Ruth Sealy, profesora de Psicología Organizativa de la Universidad de Londres, lo que sucede además es que las mujeres se encuentran con frecuencia "atrapadas" por la noción sexista de lo que es un buen líder. Incluso hasta hoy en día la discriminación de género existe y son muchos los empleados que consideran que los hombres tienen una capacidad natural para ser líderes. Esto lleva a las mujeres a tener que luchar contra prejuicios instalados en las sociedades que terminan desgastando su espíritu innovador y las vuelven seres infelices.

 

Según los expertos, la única manera de revertir esta situación es que las organizaciones reconozcan esto y que apliquen políticas que ayuden a las trabajadoras a sentirse respetadas y útiles en su puesto de trabajo.


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