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Conoce las carreras que serán rentables en el año 2030

      
Carreras en 2030: el futuro requerirá la labor de los científicos. Foto: Fuente/sxc.
Carreras en 2030: el futuro requerirá la labor de los científicos. Foto: Fuente/sxc.
Entre los perfiles más solicitados, a nivel mundial estarán los profesionales de la salud, infraestructura y servicios financieros, afirma el reporte Creating Jobs in a Global Economy 2011-2030, elaborado por la firma Hays de reclutamiento y selección de mandos medios y alta gerencia y Oxford Economics.  

Entre los factores que influirán en el tiempo de actividades laborales solicitadas destacan el envejecimiento de la población y sus necesidades de salud, y el cambio hacia una política sustentable (cuidado del medio ambiente) en empresas y países,  lo que aumentará la demanda de gente preparada en ese terreno.

El mercado laboral, visto un “reloj de arena” cambiará en ese período. En la parte baja están los puestos laborales que no requieren de mucha experiencia previa o de alta instrucción académica; en la media, están los trabajos que requieren cierta habilidad demostrable, y en lo alto, empleos con un alto nivel de especialización.

De aquí a 2030, la demanda de trabajadores poco y muy calificado, se mantendrá, pero los empleados que están a la mitad, en puestos medios, por ejemplo, se diluyen,  describe el informe.

Actualmente, en muchos países del mundo, existe ya una brecha marcada entre los salarios de gerencia y dirección. En opinión de expertos, esto surge porque al nivel directivo se le delega, la mayoría de veces,  el máximo poder de decisión, lo que implica más responsabilidades. Sea que el director no fomente el ascenso de sus colaboradores o que el candidato no busque mayores funciones,  el esquema predominante del director con más necesidad de decidir y responsabilidades a su cargo, da lugar a esas diferencias salariales.

El informe Creating Jobs in a Global Economy sugiere un plan de cinco puntos que deben considerar los gobiernos, empresas y entidades internacionales en sus políticas laborales. Estos son: mantener las fronteras abiertas para propiciar la movilidad de trabajadores cualificados; establecer un código internacional para facilitar la migración de empleados; invertir en formación y educación; crear oportunidades de empleo; y mantener a las personas de mayor edad en el lugar de trabajo.

Otra investigación, realizada por Fast Future -una consultora especializada en detectar tendencias a futuro y encargado por el gobierno británico-, sondeó la opinión de 468 miembros de la APF (Association of Professional Futurists), integrada por 20 mil profesionales de todo el mundo, gran parte de ellos especializados e influyentes en alguna rama científica o tecnológica.

Establecieron una lista de 20 carreras que serán fundamentales en un par de décadas. Para elaborar el minucioso estudio de 150 páginas se tuvieron en cuenta las previsiones demográficas y climáticas de la sociedad de 2030. Una fecha en la que se estima que la población mundial ascenderá a 8.300 millones, la demanda de alimentos crecerá un 50%, la de agua un 30%, China e India serán líderes mundiales, habrá televisión en 3D y la tecnología será el centro de nuestras vidas.

Estas son las carreras que aconsejan seguir: body part maker (Fabricante de partes del cuerpo), nanomédico, pharmer (mezcla de granjero y farmacéutico), especialista en bienestar de la tercera edad, cirujano de aumento de memoria, experto en ética científica, pilotos, arquitectos y guías turísticos espaciales, granjero vertical, especialista en reversión del cambio climático, ejecutor de cuarentenas, policía del clima, abogado virtual, profesor virtual, ingeniero de vehículos alternativos, narrowcaster (para periodistas o publicistas), controlador de datos personales, organizador virtual, banquero / inversor de tiempo, ayudante de networking en redes sociales y personal branders (gestores personales de marca).


 

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