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6 consejos para realizar un plan de capacitación empresarial

      
Planifica los procedimientos que realizarás con antelación para que tu capacitación al personal sea exitosa. Fuente: Universia.
Planifica los procedimientos que realizarás con antelación para que tu capacitación al personal sea exitosa. Fuente: Universia.
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Capacitar a los empleados te permitirá desarrollar tu negocio. A su vez, aumentar la productividad y rentabilidad de la compañía. Si no sabes cómo hacerlo, sigue los siguientes 6 consejos para realizar un plan de capacitación empresarial, según publica wikihow.com


1. Define cuáles son los objetivos


Planifica cuáles serán los objetivos del entrenamiento y qué resultados esperas  lograr.


2. Establece a quienes capacitarás


Planea a quiénes capacitarás y qué habilidades pretendes potenciar en los trabajadores.


3. Materiales y herramientas


Cuando ya has decidido quienes necesitan ser capacitados debes conseguir el material apropiado para ellos.


4. Escoge el programa de capacitación correcto


Esto es fundamental ya que el éxito de la capacitación depende ampliamente del procedimiento y programación del conocimiento impartido.


5. Concreta el horario


Esta es la siguiente parte más importante de un plan de capacitación, debido a que cuesta mucho tiempo y  dinero capacitar a las personas.


6. Ejecútalo


Una vez decidido todos los detalles enumerados, pone manos a la obra.

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