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Cómo escribir una buena carta de presentación

      
Foto: Universia.
Foto: Universia.
Una carta de presentaciónes una herramienta muy útil en lo que respecta a tu búsqueda de empleo, ya que es un documento en el cual se expresa de forma mucho más personal y libre las principales virtudes que no tienen lugar en tu resumé. Además, le añade un toque personal a tu hoja de vida, lo que llamará la atención del reclutador de personal generando que posiblemente se detenga en tu CV y lo analice desde otra perspectiva.

 

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Esta carta consta de cuatro partes, las cuales debes respetar y detallar. A continuación,te presentamos su estructura interna y te explicamos qué incluir en cada parte.

 

1. Saludo

La carta de presentación es un documento personalizado. Esto significa que debe estar destinado a la persona que recibirá dicho documento. Si no sabes su nombre, es preferible que aclares que es para el departamento de Recursos Humanos, ya que es muy probable que quien lea esto trabaje en dicho sector.

 

2. Introducción

Las cartas de presentación son cartas para “venderte”, están hechas para llamar la atención de la persona que puede contratarte. Preséntate y explica el objetivo de la carta: porqué te interesa la empresa a la que escribes, el sector y el puesto en particular.

 

3. Cuerpo

Este párrafo debe estar destinado a tus aptitudes. Asegúrate de demostrar a la empresa que tienes todo lo que necesitan para contratarte. Explica detalladamente tus logros, experiencias, habilidades y capacidades.

 

4. Cierre

Saluda adecuadamente y pide una entrevista. Termina con algún cumplido estándar, seguido de tu firma. También puedes incluir tu número de teléfono bajo la firma, a modo de recordatorio.

 


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