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Junta de Relaciones del Trabajo orienta a comunidad universitaria de la PUCPR en Arecibo

      
Esta orientación se realizó bajo el Plan Estratégico Visión 2020 de la Junta, que busca "fortalecer la paz laboral de Puerto Rico". Este plan ya ha impactado a centenares de personas a través de toda la Isla.  

Según el Lcdo. Jeffry Pérez Cabán, la agencia tiene como compromiso programático el fomentar las relaciones armoniosas en Puerto Rico. Por tal razón, se diseñó el programa La Junta en Diálogo Abierto, el cual es una campaña de orientación sobre las disposiciones, trámites y procesos a tenor con la Ley Núm. 130, conocida como Ley de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico y la Ley Núm. 333 del 16 de septiembre de 2004, conocida como la Carta de Derechos de los Empleados Miembros de una Organización Laboral.

"En nuestro interés de educar y orientar se plantea que un pueblo educado sobre sus derechos y obligaciones, es un pueblo que reclama la defensa de justicia y la búsqueda de la verdad en sus conquistas laborales", seguimos con Voluntad y Compromiso Fortaleciendo la Paz Laboral de nuestra Patria, expresó el funcionario.  

La JRT es un organismo cuasijudicial que está facultado para investigar, deliberar y adjudicar controversias obrero-patronales mediante decisiones finales de acuerdo con la Ley 130 de 8 de mayo de 1945, la Ley 333 de 16 de septiembre de 2004 según enmendadas también conocidas como la Ley de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico y la Carta de Derechos de Empleados Miembros de una Organización Laboral respectivamente.


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